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工会领导班子2014年述职述德述廉报告

发布时间:2019-10-13 01:22:44 编辑:笔名

工会领导班子2014年述职述德述廉报告

标题:工会领导班子2014年述职述德述廉报告工会领导班子2014年述职述德述廉报告按照《关于开展2014年度地区县(处)级领导班子及干部综合考核工作的通知》(哈组电明字[2014]18号)要求,现将地区工会领导班子发挥职能作用和完成工作任务情况报告如下:一、围绕长治久安抓发展总目标,认真履职履责(一)认真学习、宣传、贯彻习近平总书记重要讲话精神。结合群众路线教育实践活动,组织工会全体干部职工、退休人员和县市总工会代表,采取集中学,领导讲,大家谈的方式将习近平总书记的系列讲话作为学习教育的主要内容深入学习、深刻领会。重点学习了习近平总书记在乌鲁木齐同劳动模范、先进人物代表座谈会时重要讲话和在全国劳模代表座谈会上的重要讲话。在工作中,各级工会组织和广大工会干部职工切实把思想和行动统一到了讲话精神上,进一步增强了做好新形势下工会工作的感和紧迫感。全地区各级工会干部通过加强学习,达到了思想统一,认识提高,信念坚定

,立场鲜明的目的。(二)全力落实各项工作。1、围绕服从服务大局,全面完成重点工作。一是继续加大了非公有制企业、中小微企业和乡镇街道社区及新经济组织的工会组建力度。目前,全地区已建工会组织1537家,涵盖法人单位3150家,职工92855人,会员924495人,职工入会率达99.6%。农民工会员30434人,占会员总数的33%。其中:今年新建工会组织110个,发展会员7941人。二是认真做好各级“模范职工之家”申报验收工作。已验收合格地区级职工之家(小家)26家。各级工会认真开展2013年度会 ……(省略1092字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:工会领导班子2014年述职述县政协机关领导班子述职述廉报告**县工商局领导班子述职述廉报告学校领导班子述职述廉报告乡镇党政领导班子述职述廉报告市城市管理局2014年领导班子述职述廉报告县总工会领导班子群众路线教育实践活动学习小结县总工会领导班子群众路线教育实践活动四风问题对照检查材料县总工会领导班子教育实践活动第一环节征求意见情况报告工程技术学校领导班子述职报告(2013年度)县委宣传部领导班子述职述廉报告2013年卫生局领导班子述职述廉报告广电总台领导班子述职述廉报告农机局领导班子述职述廉报告值30余万元的书籍;今年在“五一”前夕举办“中国梦·劳动美”第三届区域职工文艺汇演,52个单位选送76个节目参演,先后有万名职工参与活动;开展“中国梦·劳动美·我与改革创新”为主题演讲比赛,有200余名职工参加比赛,选送3名优秀选手参加区总比赛,并有1名获三等奖,地区工会获优秀组织奖;举办各类书画展4场;深入企业、社区、乡村送文化7场次等等。同时,积极与《工人时报》、《**》、《新疆工运》、《新疆工会》等主流媒体、站定期交流,在地区级以上刊物发表信息140余篇。六是进一步规范了基层财务工作。对两县一市和15个重点基层工会财务、经审、资产管理进行了督查。七是认真抓好个文化宫和困难职工帮扶中心的管理工作。签订了书,并逐项进行了考核。八是认真开展了工资集体协商“集中要约行动月”调查活动。新签、续签工资集体协商专项合同561份,覆盖职工25091人。九是主动开展和劳动、安全生产等职能部门配合协调工作。配合人社局开展就业再就业“春风行动”,开展专场招聘会9场次,发放宣传资料4000余份,258家单位提供3482就业岗位,达成就业意向2000余人,成功就业183人;深入各企业开展“三项”合同签订情况大检查;配合安监部门开展安全生产大检查3次,参加处理安全生产事故调查2起。3、以社会稳定和长治久安为中心,抓好维权维稳。一是充分发挥厂务公开民主管理作用。各企事业工会能按规定每年召开次职代会,加大了厂(事)务公开推行力度,国有企业职代会和厂务公开建制率100%,非公有制企业职代会建制率86%、厂务公开建制率88%。在自治区厂务公开民主管理工作调研督查互检中,对我区今年开展的这项工作给予高度评价。二是全力做好维稳工作。通过“结对子”“身边的民族团结故事大家讲”等活动,切实增强维护民族团结的自觉性;强化安全保卫工作,严格值班制度,成立工会及文化宫应急分队,对进出单位的人员进行严格检查;在“3·01”、“5·22”、“7·28”事件之后及时召开声讨暴力恐怖事件座谈会;认真做好维稳人员慰问活动,共慰问公安武警、公安特警、民兵共计200余人,慰问资金5000余元;认真开展维护职工稳定大调研活动,全地区职工队伍稳定,没有发生一起群体性事件。三是认真开展矛盾纠纷排查化解工作。各县市总工会接到突发事件,安排专人进行沟通、劝慰,妥善处理4起职工讨薪诉求案(①年初

,经地、市总工会多方协调、沟通,帮助青海门源县10名农民工追回**市二堡镇恒顺股份有限公司拖欠的40余万元农民工工资;②年初,经协商,以仲裁的形式妥善解决了巴里坤县同和矿业有限公司5名职工因企业减薪少发的10%工资及解除劳动关系补偿金;③年初,督促兵团农十三师工会就红山洗煤厂拖欠农民工工资纠纷一事

,经多次沟通、调解后承诺19名农民工随时可以领取12万余元工资;④5月,经多方配合,了解详情,妥善解决了伊吾县盛兴节能制砖有限公司38名农民工劳资纠纷上访事件)。四是地县工会对高耗能、高污染的煤矿、化工企业开展了走访调查活动。共有10家(其中:5家已停产停业,企业均按国家规定及职工意愿协商解除了劳动关系,发放了经济补偿金;5家逐渐减少产能,职工在合同期内

,均无拖欠职工工资、社保)。五是积极配合参与人大执法检查、政府监察、政协视察,年初政协会议上,李梅彩作为政协委员提交《非公企业工会组建及发挥作用的对策和建议》,并大会发言,赢得与会领导和政协委员的高度重视。4、坚持走群众路线,扎实搞好教育实践活动。全地区各级工会都按照统一部署认真开展党的群众路线教育实践活动。一是及时召开动员会。采取多项措施确保学习人员、场地、时间、效果四到位,工会及文化宫全体党员干部职工和退休人员参加了学习教育活动,个别行动不便的老干部采取“一对一”送学上门的方法,使学习做到全覆盖,有实效。在3个联系点、1个共建点和1家企业开展了“四讲四送”活动。二是认真做好征求意见和对照检查。通过向相关单位发征求意见函、召开座谈会、下基层调研、开展谈心活动等方式,共征求到对工会班子及意见建议373条,梳理归纳96条,对群众路线教育意见建议37条。工会班子及成员和党员认真开展了对照检查,成功的召开了专题民主生活会和专题组织生活会。三是边学边查边改,狠抓整改落实。目前,对征求到意见建议边查边改32条。研究制定了《地区工会党组班子开展党的群众路线教育实践活动整改落实实施方案》、《地区工会党组专项整治工作方案》,并按要求及时向全体干部职工公布,接受职工群众监督。四是立学立行建章立制。结合实际制定了《地区工会党组班子开展党的群众路线教育实践活动建章立制计划》,修改制定17条,新制定制度9项,计划制订制度5项。明确了整改事项,确定了整改重点。五是认真做好活动总结工作。先后2次组织本级工会干部、文化宫职工、社区居民代表、劳模代表、基层工会职工代表开展群众满意度测评,并根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决,继续为职工群众办实事。六是扎实做好“三民”工作。制定了《地区工会“三民”活动规划》,抽调副主任玉努斯·托乎尼亚孜到**市回城乡九龙树村住村开展“三民”活动。工会结对帮扶困难户3户,送去慰问金1500元,给村委会送去价值2000元的法律和科技书籍,购置近2万元水泵一台,使多年失修的机井得以 ……(未完,全文共5894字,当前只显示2837字,请阅读下面提示信息。收藏工会领导班子2014年述职述德述廉报告)上一篇:妇幼保健所科长2014年领导干部述职述廉报告下一篇:旅游局局长2014年个人述职述德述廉报告相关栏目:工会群众团体人事干部换届述职报告述廉报告

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