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考绩改革马英九声明挺试院

发布时间:2019-11-10 21:08:31 编辑:笔名

考绩改革 马英九声明挺“试院”

台海3月22日讯 马英九昨天罕见地发表声明,力挺“考试院”改革现行考绩制度。他提出改革三大方向:创建相对客观务实的考评标准、设立申诉管道与功过相抵机制、主管人员考评徇私不公应受严厉惩处。

据香港中评社报道,铨叙“部长”张哲琛表示,会遵照指示办理。他强调,考绩法修法有完整配套,若主管考绩不公,将被追究。

考绩法修正草案引发公务员反弹,“考试院”、“行政院”也不同调。马昨天呼吁社会各界正面看待“行政”、“考试”两院间的热烈讨论,决定公共政策前,各部门表达不同见解的讨论,可促使最大公约数的产生,使政策制定更成熟周延。但对于引发争议的丙等百分之三比率,声明中并未触及。

党政人士表示,马英九的声明是对考绩改革做出原则性的修法宣示,强调主管考评的机制,不能让优秀公务人员受到不公平考评。至于“考试院”坚持三趴丙等的基准值,各部门可以有立场,但听取各方意见后,通过讨论凝聚共识,本是民主政治的过程。

马英九指出,公务员大多素质良好、认真负责,也有极少数敷衍塞责、尸位素餐;当前的绩效考评方式,对优秀公务员未尽公平,对不适任公务员却束手无策,改革不公平、不合理的现状,是推动新考绩制度的重点,“在这一点上,‘两院’并无歧见”。

马英九提出三大方向:第一,创建相对客观、务实可行的考评标准,并减少当前轮流考行某一等第的乡愿作风;第二,创建通畅、独立、公正的申诉管道与功过相抵机制,保障公务员合法权益,并鼓励改过自新;第三,主管人员若考评徇私不公,应受严厉惩处。

马英九表示,考绩法改革最重要目的,在于落实公平合理的绩效考评,以奖优汰劣,提振士气,提高性能;落实主管人员公平考核的,是公务员最关心的,也是考绩制度改革成败关键。

他强调,考绩制度改革是要扫除公务部门劳逸不均、良莠不齐的现象,让优秀认真公务员得到应有奖励,让不适任公务员进步或淘汰,相信“考试院”定能周谘博采、集思广益、斟酌允当,使考绩法修正案获得公务员及“立院”支持通过。

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